ΤΟ ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ ΕΙΝΑΙ ΔΙΚΟ ΣΟΥ!
Σε μια περίοδο που όλα τα είδη πρώτης και βασικής ανάγκης έχουν ακριβύνει και δεν τολμάμε
να πάμε στο σούπερ μαρκετ, που οι λογαριασμοί ενέργειας και αερίου δέχονται συνεχείς
ανατιμήσεις, με νέα αύξηση 36%, που ο πληθωρισμός τρέχει εδώ και μήνες σαν τρελό φορτηγό,
οι όποιες αυξήσεις σε μισθούς που ανακοινώνει πανηγυρίζοντας η κυβέρνηση είναι φύκια για
μεταξωτές κορδέλες.
Την ίδια στιγμή, όπως κάθε χρόνο, έχουμε ακόμα ένα μέτωπο να παλέψουμε, αυτό της
καταβολής του Δώρου Πάσχα, που είναι δικαίωμα κάθε εργαζόμενου. Δεν είναι λίγες οι
περιπτώσεις εργοδοτών που απλά δεν το καταβάλουν ή το βάζουν στην τράπεζα και το
παίρνουν πίσω.
Το Δώρο Πάσχα δεν έχει καταργηθεί!!
Μην εξαπατηθείς από τους εργοδότες που παλεύουν να μας πείσουν κάθε χρόνο ότι το δώρο
Πάσχα δεν υφίσταται.
Μην δεχτείς να είσαι και εσύ ένας από πολλούς εργαζόμενους στον κλάδο μας, που ο
εργοδότης τους προσπαθώντας να φαίνεται νομικά εντάξει καταθέτει τα χρήματα του δώρου
στην τράπεζα απαιτώντας στη συνέχεια, να του επιστραφούν πίσω τα λεφτά από τους ίδιους.
Ένας κλάδος που βρίσκεται σε ανάπτυξη στην χώρα και ιδιαίτερα στην περιοχή μας, ανάπτυξη
που σημαίνει ζεστό χρήμα για τα αφεντικά μας αλλά ανασφάλιστη ή μαύρη εργασία για μας,
ανύπαρκτες συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας, πολλές ώρες δουλειάς για εμάς, χωρίς ΚΣΣΕ.
Ένας κλάδος που η Ομοσπονδία των εργαζομένων, με την ευθύνη του εργοδοτικού και
κυβερνητικού συνδικαλισμού χορεύει στον σκοπό που παίζει η κυβέρνηση και τα αφεντικά της,
ο ΣΕΒ και ο ΣΕΤΕ! Και παρόλο το γεγονός ότι η πανδημία μας χτύπησε, αφήνοντας πολλούς
από εμάς να ζούμε με 534 ευρώ τον μήνα για πολύ καιρό, απροστάτευτους από την πανδημία,
μέσα στις καραντίνες οι μεγάλες επιχειρήσεις ήταν αυτές που βγήκαν κερδισμένες και
συνεχίζουν να βγαίνουν με βάση πρόσφατα στοιχεία για τις αφίξεις τουριστών στη χώρα.
Το δικαιούσαι και ο εργοδότης σου είναι υποχρεωμένος να
σου το πληρώσει, το αργότερο μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη.
Δώρο Πάσχα δικαιούμαστε είτε εργαζόμαστε με καθεστώς πλήρους απασχόλησης, είτε με
καθεστώς μερικής απασχόλησης, είτε με το σύστημα εκ περιτροπής εργασίας, ανεξάρτητα από
το αν η σύμβασή μας είναι αορίστου, ή ορισμένου χρόνου, ανεξάρτητα από το αν αμειβόμαστε
με Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, με το νόμιμο κατώτατο μισθό, ή με ατομική σύμβαση.
Με λίγα λόγια δικαιούσαι και πρέπει να πάρεις Δώρο Πάσχα:
 Ακόμα και αν είσαι ανασφάλιστος. Ίσα ίσα που ο εργοδότης σου πρέπει να σε
ασφαλίσει κανονικά.
 Ακόμα και αν έχεις κάνει «συμφωνία». Τέτοιου είδους συμφωνίες δεν προβλέπονται
από πουθενά και ο εργοδότης σου δεν έχει δικαίωμα να λειτουργεί με αυτό τον τρόπο. Είναι
υποχρεωμένος να καταβάλει το Δώρο Πάσχα με βάση το τι δουλεύεις και το τι πληρώνεσαι.
 Ακόμα και αν οι μέρες ασφάλισής σου είναι αναντίστοιχες με αυτές που εργάζεσαι. Το
Δώρο Πάσχα υπολογίζεται με βάση τις μέρες εργασίας.
ΜΟΝΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΜΑΣ Ο ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟΣ ΑΓΩΝΑΣ!
Φανερώνεται περίτρανα ότι η πάλη μας για υπογραφή ικανοποιητικής Κλαδικής Σύμβασης
Εργασίας είναι μονόδρομος για τους εργαζόμενους του επισιτισμού-τουρισμού. Σύμβαση που
θα κατοχυρώνει επιδόματα, τριετίες, Βαρύ Ένσημο, θα προστατεύει από ατυχήματα κλπ.
Σύμβαση που θα είναι υποχρεωτική για όλους και θα εφαρμόζεται σε όλες τις ειδικότητες. Σε
αυτήν την πάλη δεν περισσεύει κανένας!
Κλιμακώνουμε την δράση μας εν όψει της Πρωτομαγιάς. Συμμετέχουμε στην
απεργιακή συγκέντρωση την Κυριακή 1η Μαϊου στις 11:00 στο άγαλμα
Βενιζέλου. Για αυξήσεις στους μισθούς μας με βάση τις σύγχρονες ανάγκες
μας, για να απεμπλακεί η χώρα από τον πόλεμο.